N°1 de l'accompagnement scolaire en Belgique, en Suisse et au Luxembourg
L’environnement des enfants a beaucoup évolué et cela a eu une influence sur leur façon d’être et d’apprendre. Les techniques et les méthodes utilisées par les enseignants il y a encore quelques années s’avèrent êtres moins efficaces.
Les enseignants et les équipe pédagogiques doivent s’adapter à un nouvel environnement de travail en pleine mutation. Ils doivent se montrer de plus en plus créatifs et novateurs dans leurs stratégies organisationnelles pour être toujours aussi efficaces.Le coach de groupes d’enseignants propose un accompagnement en mode Co-développement avec l’objectif de partager, clarifier, échanger avec des pairs sur des expériences difficiles, développer de la cohésion et du soutien, trouver des stratégies, des solutions et des actions concrètes.
Le groupe est constitué d'une équipe pédagogique , partageant le même objectif et désireux de progresser ensemble sur des aspects de problèmes de communication, de conflits ou de changement lié aux réformes.
Le coach va aider le groupe dans une démarche en 3 étapes :
Etape 1 : faire une pause positive et bienveillante pour apporter soutien et donner de l’énergie
Etape 2 : faire exprimer les principales difficultés rencontrées dans son travail et de les partager avec des pairs.
Etape 3 : prendre de recul et partager des idées entre pairs qui vont permettre d’élaborer de nouveaux axes stratégiques de travail au sein de la classe et/ou au niveau de l’équipe pédagogique.
Dans ce cas de figure, le coach fera appel à des outils opérationnels basés sur des référents théoriques en abordant des thématiques spécifiques lié à l’environnement de travail de l’équipe d’enseignants ou de l’équipe pédagogique
